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Os 4 pontos essenciais para o surgimento do coworking!

Os 4 pontos essenciais para o surgimento do coworking!

O coworking, como vemos hoje, surgiu no final dos anos 1990. Na verdade, isso só foi possível porque a internet já era organizada e potente.

Confira abaixo os 4 pontos essenciais para o surgimento do coworking!

Sistema de Bernie DeKoven!

Um dos pioneiros foi Bernie DeKoven, um designer de jogos e teórico americano. Ele surgiu com este novo modelo de trabalho em 1999.

DeKoven queria criar uma nova plataforma automatizada que coordenasse o trabalho de seus funcionários. Além de melhorar a agilidade, ele queria implementar o conceito de “working together as equal” ou “trabalhar juntos como iguais”. Este programa pretendia criar uma colaboração eficaz em reuniões de negócios. De uma maneira que informasse aos membros presentes na reunião quais eram os pontos mais importantes de uma só vez.

Isso exclui o ambiente onde apenas os gestores tinham acesso a esse tipo de dinâmica. Além disso, com todos os participantes na mesma página, foi muito mais fácil resolver problemas e encontrar soluções.

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Os 4 pontos essenciais para o surgimento do coworking!
Os 4 pontos essenciais para o surgimento do coworking!

Criação do primeiro Hackerspace!

Além dos pensamentos de Bernie DeKoven, outro conceito muito importante da história da colaboração aconteceu nos anos 90: o desenvolvimento do primeiro hackerspace. Esta área é conhecida como C-base. O espaço foi fundado em 1995 em Berlim, Alemanha.

Era um lugar comum, voltado para pessoas interessadas em tecnologia, ciência e ficção científica. Além de poder trabalhar em conjunto, eles eram incentivados a compartilhar informações.

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Demanda do Vale do Silício!

Segundo Andy C. Pratt, professor e pesquisador da Universidade de Londres, o Vale do Silício, por conta do seu grande desenvolvimento tecnológico e inovação, criou a necessidade de um “espaço de produto” moderno.

Esse novo espaço, para empresas de tecnologia, foi uma união das ideias de BeKoven e do que foi aprendido no Hackerspace. Tais empresas criaram espaços horizontais, inovadores e interativos. Tudo isso influenciou seus modelos de negócios, permitindo produtos de alto valor e processos muito mais rápidos e criativos.

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A consolidação do modelo de coworking!

Naquela época muitas empresas tinham ou trabalhavam em coworking, elas apenas não sabiam. No entanto, este termo começou a se formar em 2005.

Foi naquele ano que Brad Neuberg, um engenheiro de software americano, fundou um espaço inovador que queria compartilhar espaços de trabalho em um centro comunitário feminino chamado Spiral Muse.

Com capacidade de cinco a oito mesas de trabalho, as mulheres do distrito podiam ocupar o local duas vezes por semana. Assim, Neuberg atendeu à necessidade dessas pessoas de um lugar tranquilo, longe da família e de outras distrações.

O coworking de Neuberg também tinha características inusitadas; como atividades relacionadas à meditação, alimentação e até organizar passeios de bicicleta. No final, não era tudo sobre o trabalho. Mas também para o bem-estar de quem trabalhava naquele espaço.

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